قفز مؤشر تكلفة العمالة في الولايات المتحدة بنسبة 4 في المائة في الربع الرابع مقارنة بالعام السابق
ارتفعت تكاليف العمالة في الولايات المتحدة بوتيرة قوية للربع الثاني على التوالي ، لتختتم أقوى عام من تضخم العمالة في عقدين من الزمن حيث تنافست الشركات على إمدادات محدودة من العمال.
ارتفع مؤشر تكلفة العمالة ، وهو مقياس واسع للأجور والمزايا ، بنسبة 1 ٪ في الربع الرابع ، وفقا لأرقام وزارة العمل الصادرة يوم الجمعة. جاء ذلك بعد تقدم بنسبة 1.3 ٪ في الربع الثالث ، والذي كان أقوى زيادة فصلية في البيانات المقارنة إلى 2001.
كانت مكاسب التعويض في الربع الأخير واسعة النطاق عبر الصناعات. وارتفعت أجور ورواتب العمال المدنيين بنسبة 4.5 في المائة عن العام السابق ، وهو أكبر ارتفاع في البيانات المقارنة يعود إلى عام 2001.
وتؤكد التطورات الفصلية المتتالية كيف أن سوق العمل الضيق قد ضغط على الشركات لرفع الأجور لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم. في بعض الحالات التي أدت إلى أرباح أصغر حجما ، ولكن العديد من الشركات قد مرت على طول تلك التكاليف للمستهلكين من خلال زيادة الأسعار.
شركة شيرون ويليامز الشهيرة لصناعة الطلاء. رفع الأسعار بنسبة 12 ٪ الأسبوع المقبل لتعويض ارتفاع التكاليف. ويرجع ذلك جزئيا إلى أن تكاليف العمالة تتسارع بشكل أسرع مما كانت عليه في السنوات السابقة ، حيث يرى بعض العمال أن أجورهم ترتفع بأرقام مزدوجة ، وفقا للشركة. وفي الوقت نفسه ، قالت شركة ماكدونالدز إن ارتفاع تكاليف العمالة والسلع "أكثر من تعويض" نمو مبيعات المتاجر المملوكة للشركة في الربع الأخير من الولايات المتحدة.
وباستثناء الحكومة ، ارتفعت الأجور الخاصة بنسبة 1.2 ٪ عن الربع السابق وبنسبة 5 ٪ قوية عن العام السابق. على الرغم من أن المكاسب الفصلية كانت أقل من الفترة السابقة ، إلا أنها عكست تباطؤا في أجور الحوافز في القطاع المالي ، وفقا لما ذكره عمير شريف ، مؤسس شركة إنسايتس للتضخم.
التغيرات في أجور القطاع الخاص على أساس ربع سنوي
تجارة التجزئة ارتفع 3%
ارتفع السكن والخدمات الغذائية 1.8%
زيادة الرعاية الصحية 1.7%
ارتفع العقارات / التأجير 1.7%
البناء المتقدم 1.3%
على عكس مقاييس الأرباح في تقرير الوظائف الشهري ، لا يتم تشويه مؤشر أسعار العمالة بسبب تحولات التوظيف بين المهن أو الصناعات. وبسبب ذلك ، لفتت موجة الربع الثالث انتباه الكثيرين. وأشار رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول إلى الإجراء في ديسمبر كسبب رئيسي لمحور البنك المركزي إلى موقف أكثر عدوانية بشأن التضخم.
ويرجع ذلك جزئيا إلى المخاوف بشأن دوامة الأجور والأسعار ، وهو مصطلح يستخدم لوصف حلقة التغذية الذاتية التي يطلب فيها العمال أجورا أعلى للمساعدة في تعويض تأثير التضخم على قوتهم الشرائية. للمساعدة في تعويض التكاليف ، ترفع الشركات الأسعار أكثر، مما يغذي الدورة. ولكن الأمر يستغرق وقتا طويلا لمثل هذه الدوامة التضخمية-التي شوهدت آخر مرة في عام 1970 – لتترسخ. ويساعد ارتفاع الإنتاجية أيضا على استيعاب تلك الضغوط التضخمية.
أظهر تقرير منفصل صدر يوم الجمعة أن الإنفاق الشخصي المعدل حسب التضخم انخفض بنسبة 1 ٪ الشهر الماضي ، وهو أعلى مستوى منذ فبراير ، حيث ارتفع مقياس الأسعار الأساسية عن كثب بنسبة أكبر من المتوقع 4.9٪. وكان هذا أكبر تقدم سنوي منذ عام 1983.
وقد أدت مجموعة من العوامل ، بما في ذلك اختناقات النقل ، والقيود المفروضة على القدرات ، والطلب على السلع الذي يغذيه التحفيز ، إلى ارتفاع التضخم إلى أعلى مستوى له في 40 عاما. لكن المكاسب السريعة في الأجور – إذا استمرت-تخاطر بإبقاء التضخم مرتفعا لفترة أطول. قال باول يوم الأربعاء إن البنك المركزي مستعد لزيادة أسعار الفائدة في مارس لمحاربة الزيادات السريعة في الأسعار.
كيف ترى الشركات ذلك
"ارتفعت أجور السائقين بشكل كبير إلى حد كبير في كل قسم-تكلفة كل تأجير لدينا أعلى. لقد رأينا علامة أعلى على المكافآت والسوق شديد, صعب للغاية مع وجود السائقين هناك في مواجهة كوفيد."- نيك هوبز ، مدير العمليات في شركة جي بي هانت لخدمات النقل. في يناير. 18
"بالإضافة إلى المستوى المرتفع تاريخيا لأسعار المواد الخام للسلع ، فإننا نشهد أيضا ارتفاع التكلفة في مجالات أخرى مثل العمالة والمرافق. نتوقع مواصلة العمل بشكل استباقي مع عملائنا لتنفيذ زيادات إضافية في أسعار البيع في الربع الأول."- مايكل ماكغري ، الرئيس التنفيذي لشركة بي بي جي إندستريز إنك. في يناير. 21
"نتوقع أن تكون جميع فئات السلع مرتفعة بشكل هادف. نتوقع أن ترتفع التكاليف الأخرى بما في ذلك الأجور والنقل في النطاق المكون من رقم واحد من المتوسط إلى الأعلى. نقوم حاليا بتنفيذ زيادات إضافية في الأسعار في جميع الشركات وسنواصل القيام بذلك حسب الضرورة."- جون موريكيس ، الرئيس التنفيذي لشركة شيرون ويليامز. في يناير. 27
المصدر : الوكالات
إرسال تعليق